PrismIQ är ett administrativt konsultbolag bestående av enbart autistiska konsulter. Genom att skapa bästa möjliga arbetsmiljö för just våra konsulter lyfter vi fram autistiska styrkor som till exempel analytisk förmåga, fallenhet för att upptäcka mönster, intresse för effektivisering samt tankebanor som inte begränsas av de konventionella boxarna.

PrismIQ kom till för att bidra till social hållbarhet inom ett område som verkligen behöver det; i Sverige finns uppskattningsvis 100 000 så kallade högfungerande autister (dvs vi som har normal eller högre intellektuell nivå) och av dessa är runt 50% ofrivilligt utan arbete. Detta är såklart ett oförsvarligt resursslöseri och vi vill med vår verksamhet bidra till förändring.

En stor anledning till autisters ofrivilliga arbetslöshet är bristen på anpassningar hos många arbetsgivare. Den här bristen beror både på en omfattande kunskapsbrist, men också på funktionsnedsättningen i sig som kan innebära en svårighet att identifiera och sätta ord på sina behov. Många av oss är också diagnosticerade sent i livet, vilket gör att vi spenderat många år med att låtsas vara som normen och jobbat hårt för att dölja våra behov. Oavsett anledning så innebär ett arbete utan anpassningar en energikrävande tillvaro som ofta leder till utmattning.

På PrismIQ skapar vi de bästa förutsättningarna för ett balanserat arbetsliv, både genom yttre anpassningar som ljuddämpade lokaler, dimbar belysning, fidget toys, solskydd, eget kontor, brusreducerande hörlurar, fysisk aktivitet på arbetstid och valbar social samvaro samt genom flexibel arbetstid och -plats.